 |
| Sebanyak delapan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Balangan, Kalimantan Selatan, mengikuti seleksi tahap akhir ASN Berprestasi 2026 di Aula Hotel Ar Raudah Syariah, Kecamatan Paringin, Senin (19/10/2026). |
SUARAMILENIAL.ID, PARINGIN – Sebanyak delapan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Balangan, Kalimantan Selatan, mengikuti seleksi tahap akhir ASN Berprestasi 2026 di Aula Hotel Ar Raudah Syariah, Kecamatan Paringin, Senin (19/10/2026).
Seleksi yang diselenggarakan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Balangan tersebut merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah meningkatkan kinerja ASN sekaligus memperkuat penerapan manajemen talenta di lingkungan pemerintahan.
Pelaksana Tugas (Plt.) Asisten Administrasi Umum Kabupaten Balangan, Ernawati, mengatakan, prestasi ASN tidak cukup dinilai dari kemampuan menyampaikan presentasi dan menjawab pertanyaan saat wawancara. Penilaian juga perlu mempertimbangkan hasil kerja serta konsistensi dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Menurut Ernawati, kontribusi ASN memiliki peran penting dalam mendukung pembangunan daerah. Karena itu, ia berharap seluruh peserta tetap mempertahankan kinerja terbaik dan menjadi teladan bagi rekan kerja, terlepas dari hasil seleksi yang diperoleh.
Kepala BKPSDM Kabupaten Balangan, Sufriannor, mengatakan, program ASN Berprestasi telah memasuki pelaksanaan keempat di Kabupaten Balangan. Ia berharap para peserta dapat mengikuti tahapan akhir dengan baik dan terus memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah.
“Hasil seleksi dan sertifikat yang diperoleh diharapkan dapat menjadi nilai tambah dalam manajemen talenta serta mendukung pengembangan kompetensi dan karier ASN sesuai dengan ketentuan yang berlaku,” ujarnya.
Kepala Bidang Mutasi, Promosi, dan Kinerja (MPK) BKPSDM Balangan, Ahmad Nawawi Abdurrauf, menjelaskan, delapan peserta yang mencapai tahap akhir menjalani presentasi dan wawancara di hadapan tim penilai independen. Tim tersebut berasal dari unsur akademisi dan instansi pemerintah terkait.
Menurut Ahmad, proses seleksi diharapkan menjadi bahan evaluasi untuk penyelenggaraan program serupa pada tahun-tahun berikutnya. Selain itu, program tersebut diharapkan mendorong lahirnya ASN yang inovatif, kreatif, dan mampu menjadi teladan di lingkungan kerja.
“Kami berharap, seleksi ini menjadi tolok ukur untuk pelaksanaan pada tahun-tahun berikutnya, sekaligus mendorong lahirnya ASN yang inovatif, kreatif, dan mampu menjadi teladan bagi rekan kerja,” jelasnya.
Melalui program ASN Berprestasi, Pemerintah Kabupaten Balangan berharap budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil semakin kuat. Peningkatan kualitas kinerja ASN juga diharapkan berdampak pada pelayanan publik serta mendukung pembangunan Banua Sanggam yang lebih maju dan sejahtera.
